„[Die] Plattform MENTEOO zur Unterstützung von Mentoring-Programmen in Organisationen sieht sehr vielversprechend aus. Sowohl die TeilnehmerInnen als auch die KoordinatorInnen unseres Programms würden von einer solchen web-basierten Plattform mit den angekündigten Funktionen sehr profitieren.“
"In den USA gehört Mentoring seit Jahrzehnten zur erfolgreichen Nachwuchsförderung und Personalentwicklung. Ich sehe in Menteoo ein Mentoring-Instrument, mit dem man Mentoring erstmalig einem breiten Publikum zugänglich machen kann. Für Unternehmen heißt das zum Beispiel, dass Mentoring auch in den mittleren Hierarchieebenen und nicht nur beim Führungsnachwuchs eingesetzt werden kann. Für Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger wiederum ist Menteoo die Chance kostenlose Beratung von jemandem mit Wissensvorsprung zu bekommen."
„[Menteoo] ermöglicht sicher auch eine Erweiterung unseres Mentoring-Programms. Wir haben Interesse daran, die Software für die TU Dresden einzusetzen und freuen uns sehr darauf, dass die Plattform als Beta-Version online ist (…).“
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„Wir begrüßen Initiativen zur Förderung der Personalentwicklung. Menteoo ist ein ambitioniertes und unterstützenswertes Projekt.“
„Menteoo ermöglicht das, was Unternehmen seit vielen Jahren vernachlässigen: Mentoring als flankierendes Instrument für Personalentwicklung, Wissensaustausch und Nachwuchsförderung einzusetzen.“